Recursos Humanos [RH]
AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO
Os colaboradores são o elemento fundamental do sucesso das organizações e por esse motivo, meritórios de toda a atenção e dedicação.
O comodismo e falta de entusiasmo e motivação dos colaboradores são críticos para o desempenho das Organizações pelo que estas se devem preocupar com a análise da satisfação dos colaboradores para identificar possíveis áreas críticas e atuar sobre elas.
Nesta perspetiva, as Organizações devem encarar os seus RH como verdadeiros parceiros do seu crescimento pois a sua motivação é um fator crítico de sucesso na sua competitividade e no alcance de resultados mais produtivos.
Principais Benefícios da Avaliação da Satisfação
A Avaliação da Satisfação dos Colaboradores permite analisar a sua perceção relativamente a diferentes indicadores. Os resultados desta avaliação permitem identificar aspetos de melhoria e alinhar estratégias que contribuam para o sucesso da organização.
Esta avaliação permite:
§ Avaliar o clima laboral das organizações, percecionado pelos colaboradores;
§ Conhecer os níveis de satisfação, motivação e envolvimento dos colaboradores;
§ Identificar e quantificar áreas prioritárias de melhoria;
§ Analisar detalhadamente os resultados obtidos.
Metodologia de Intervenção da XZ
A nossa experiência é uma mais valia para si.
Queremos ser o seu parceiro na Avaliação da Satisfação dos seus colaboradores!