POLÍTICA
Acreditando que só a melhoria contínua da nossa organização nos permitirá identificar cada vez melhor as necessidades e expectativas dos nossos clientes e da sociedade em geral, assim como conceber produtos e serviços que as satisfaçam, é nosso propósito estimular toda a nossa organização a:
Política de Conciliação (Compromisso de implementação do modelo efr)
A Administração da XZ Consultores, SA compromete-se a implementar e manter o modelo de gestão de Entidade Familiarmente Responsável, implementando as medidas de conciliação definidas, em toda a organização.
As medidas efr serão implementadas no âmbito dos seguintes grupos:
Políticas de Estabilidade e Qualidade no emprego
Neste âmbito, A XZ Consultores procura a estabilidade do emprego, integrando os seus colaboradores sempre com vista à sua contratação definitiva.
Políticas de flexibilidade laboral
Apostamos na flexibilidade de horários sempre que o colaborador necessite de dar resposta a outros compromissos pessoais e familiares. Esta política assenta no compromisso intrínseco entre colaborador-XZ, em que o colaborador é reconhecido nesta necessidade na medida em que também cumpre com os seus objetivos em tempo útil. Procuramos também acompanhar as necessidades dos nossos colaboradores no que respeita ao seu desempenho e cumprimento dos objetivos, através de promoção de formação, realização de reuniões e outros mecanismos de apoio ao desenvolvimento e bem-estar do colaborador.
Políticas em Serviços de Apoio
A XZ procura estabelecer parcerias que vão de encontro as necessidades e interesses dos colaboradores. Com estas parcerias pretendemos apresentar condições mais vantajosas, nomeadamente em atividades de saúde e bem-estar e oportunidades de aprendizagem. Estas condições aplicam-se a colaboradores e seus familiares diretos.
Políticas de apoio à família
Respeitamos inteiramente as necessidades dos nossos colaboradores face aos seus compromissos e relações familiares, particularmente no que respeita à maternidade e paternidade. Comprometemo-nos a cumprir a legislação neste âmbito e proporcionar mais algum tempo para que os colaboradores vivenciem um momento tão importante das suas vidas. Somos particularmente sensíveis às necessidades de apoio por situações de doença ou incapacidade de familiares dos nossos colaboradores, apoiando em todas as situações possíveis que os nossos colaboradores coloquem à XZ.
Políticas de Desenvolvimento Profissional
A XZ Consultores aposta na melhoria contínua dos seus colaboradores, proporcionando-lhes oportunidades de desenvolvimento das suas aprendizagens e competências, para que se possam sentir seguros na sua intervenção, contribuindo para a satisfação profissional e pessoal.
Todas as medidas implementadas estarão de acordo com as necessidades e expectativas identificadas pelos colaboradores da XZ Consultores, SA. Mais nos comprometemos em promover estas políticas junto de todas as partes interessadas da XZ, constituindo um veículo de disseminação das medidas de conciliação. Assim, a XZ propõe-se a: