Liderança e Gestão da Mudança

Objetivos:

 No final da ação os formandos deverão ser capazes de, de acordo com os temas propostos:
1. “Utilizar” a Qualidade, enquanto fator diferenciador na gestão das relações com as diferentes partes interessadas - clientes, parceiros, entidades reguladoras e financiadoras, mecenas e comunidade em geral;

Conteúdos Programáticos:

• Identificar os fatores de mudança
• Associação dos agentes de mudança
• A comunicação em contexto de mudança
• Identificação e gestão de riscos e conflitos ligados à mudança
• Acompanhamento da mudança individual

ENSINO HÍDRIDO

A metodologia híbrida foi projetada para possibilitar uma formação mais completa, interativa e personalizada:

- Presencialmente, na XZ Consultores (Departamento de Formação), em Braga OU à distância (em plataforma eletrónica).

 Escolha o que lhe for mais conveniente!

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