Conciliação e o Modelo de Gestão EFR – Entidades Familiarmente Responsáveis

Objetivos

A formação visa:

• Sensibilizar os formandos para a temática da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal nas organizações;
• Identificar os benefícios de uma gestão com base num modelo de conciliação;
• Promover o conhecimento das normas efr.

Destinatários:

• Gestores e Diretores das Organizações;
• Gestores e Diretores de Responsabilidade Social, Recursos Humanos e outros responsáveis das organizações;
• Outros interessados na temática.

Condições de Acesso:

É recomendável que os formandos tenham conhecimentos prévios em sistemas de gestão.

Conteúdos programáticos:

1. Noções de conciliação da vida profissional, familiar e pessoal
2. Efeitos internos e externos da conciliação
3. O modelo de gestão efr
4. Breve abordagem aos normativos efr

Horário: 9H00 às 13H00

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