Referenciais de Responsabilidade Social

Enquadramento da Ação:

A Responsabilidade Social deixou de ser um complemento voluntário para se tornar um eixo estratégico fundamental em qualquer organização que pretenda ser ética, sustentável e socialmente relevante. Hoje, mais do que nunca, instituições públicas, privadas e do setor social são chamadas a demonstrar transparência, respeito pelos direitos humanos, práticas laborais justas, compromisso ambiental e uma relação responsável com todas as partes interessadas.

Este programa de formação nasce precisamente dessa necessidade: compreender, comparar e aplicar os principais referenciais de Responsabilidade Social, nacionais e internacionais, que orientam as organizações na construção de sistemas de gestão robustos, coerentes e alinhados com as melhores práticas globais.

Ao longo da formação, iremos:

- Explorar os fundamentos conceptuais da Responsabilidade Social e a sua evolução. 

- Analisar diferentes referenciais, compreendendo o seu propósito, estrutura e aplicabilidade. 

- Identificar pontos de convergência e divergência entre referenciais, facilitando escolhas estratégicas. 

- Traduzir requisitos em práticas concretas, adaptadas ao contexto real das organizações. 

- Refletir sobre o papel da liderança, da cultura organizacional e da comunicação na implementação eficaz destes referenciais.

Mais do que aprender normas, trata-se de desenvolver uma consciência crítica e uma capacidade de ação responsável, que fortaleça a credibilidade institucional e gere impacto positivo na sociedade.

Destinatários: Gestores e Diretores das Organizações; Gestores e Diretores de Responsabilidade Social, Recursos Humanos e outros responsáveis;

Outros interessados na temática.

Objetivos:

Dotar os participantes de conhecimentos sobre as ferramentas de Responsabilidade Social.

Apresentar as características e identificar os benefícios de uma gestão com base em cada uma das ferramentas apresentadas.

Promover uma visão clara, comparativa e prática dos referenciais existentes, capaz de orientar decisões estratégicas, melhorar processos internos e reforçar o compromisso ético da organização.

Conteúdos Programáticos e datas de realização:

Módulo 1 - Enquadramento dos principais referenciais de Responsabilidade Social (4h)

Data: 2 de julho das 9h às 13h

Módulo 2 – Abordagem à SA8000:2026 - Norma para um Trabalho Digno (4h)

Data: 3 de julho das 9h às 13h

Módulo 3 – Abordagem à NP4469:2019 – Sistema de Gestão da Responsabilidade Social (4h)

Data: 7 de julho das 9h às 13h

Módulo 4 – Abordagem à NP4552:2022 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal (4h)

Data: 8 de julho das 9h às 13h

Módulo 5 – Abordagem à NP4590:2023 – Sistema de Gestão do Bem-estar e Felicidade Organizacional (4h)

Data: 16 de julho das 9h às 13h

Módulo 6 – Abordagem às ferramentas de Avaliação de Fornecedores mais solicitadas pela Cadeia de Valor: amfori BSCI, SMETA, SLCP e Higg FSLM – (4h)

Data: 17 de julho das 9h às 13h

Formadora: Dra. Emília Costa

Experiência Profissional em Consultoria, Auditoria e Formação

Auditora, Consultora e Formadora desde 2008, com atuação nas seguintes áreas:

Implementação de sistemas de gestão do bem-estar e felicidade organizacional

Modelos de gestão da conciliação entre vida profissional, familiar e pessoal, com base no referencial EFR e na norma NP 4552

Sistemas de gestão de responsabilidade social (SA 8000, NP 4469)

Implementação de códigos de conduta e auditorias sociais (SMETA, Amfori BSCI)

Sistemas de gestão de pessoas, de acordo com a norma NP 4427

Sistemas de gestão da qualidade, com base na norma NP EN ISO 9001, nos Modelos de Avaliação da Qualidade das Respostas Sociais do Instituto da Segurança Social e no referencial EQUASS

Avaliação de riscos psicossociais no contexto organizacional

Realização de auditorias internas e externas em diferentes setores de atividade

Consultora, Auditora e Formadora na área da Responsabilidade Social, com experiência consolidada na aplicação de referenciais nacionais e internacionais

Consultora, Auditora e Formadora no setor da Economia Social, apoiando a qualificação e certificação de entidades com base em referenciais de qualidade e boas práticas de gestão

Consultora, Auditora e Formadora em PME, com foco na implementação de sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001)

Coordenadora de ciclos de formação dirigidos a Instituições da Economia Social, promovendo o reforço de competências organizacionais e de gestão

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