Num mundo onde a felicidade no trabalho constituí um fator chave para o sucesso organizacional, a XZ Consultores, S.A., destaca a importância dos valores aliados à norma NP 4590:2023 na construção de ambientes de trabalho alicerçados na perceção genuína de felicidade.
Deve-se salientar que em ambientes laborais de referência, a verdadeira riqueza passa pela saúde física e psicológica dos(as) colaboradores(as). Reconhecendo a diversidade de personalidades, a XZ Consultores, S.A., compreende que o cerne de organizações bem-sucedidas é construído por profissionais satisfeitos.
A fórmula para a felicidade organizacional reside na liderança e nos valores considerados essenciais. Desde a seleção até às hierarquias superiores, os valores fundamentais devem constituir a “espinha dorsal” da organização. Os códigos de conduta regulam comportamentos e incentivam um ambiente positivo que se sente ao entrar na empresa. A confiança é a base da estabilidade e desempenho. Como tal, a fidelidade aos valores fundamentais constitui o primeiro passo para construir uma organização feliz!
A XZ Consultores, S.A., destaca a norma NP 4590:2023 como norteadora de um futuro em que o bem-estar dos(as) colaboradores(as) é uma prioridade para as organizações. Elaborada pela Comissão Técnica 219 "Bem-estar e Felicidade Organizacional", redefine a gestão das organizações no panorama atual, moldado por transformações socioeconómicas e pelo contexto pós-pandemia.
A relevância do bem-estar psicológico nas organizações é crescente e as mudanças consecutivas intensificaram os riscos psicossociais, agravando o stress e a saúde psicológica no trabalho. Em Portugal, estes desafios refletem-se em custos humanos significativos e respetivos impactos económicos. Para minimizar estas adversidades, é crucial investir na prevenção e promoção da saúde psicológica, alinhada com normas como a NP4590:2023. Locais de Trabalho Saudáveis proporcionam condições como a autoeficácia, inclusão, gestão de stress e liderança positiva. A felicidade nas organizações, embora subjetiva, impacta positivamente o desenvolvimento do trabalho e das relações. Este novo paradigma exige uma gestão estratégica focada no equilíbrio entre as diferentes esferas de vida, sendo a XZ Consultores precursora na promoção destas práticas conscientes nas organizações.
A implementação da NP 4590 impulsiona uma Cultura de Bem-Estar, promove um Ambiente de Trabalho Positivo e enfatiza a Melhoria Contínua. Assim, tem como visão o constante aperfeiçoamento das condições laborais. Além de favorecer a Saúde e Felicidade no Trabalho, contribui para o Desempenho Sustentável da organização, tornando-a mais competitiva. Este comprometimento reflete-se em colaboradores(as) mais satisfeitos e envolvidos, instigando a produtividade e a retenção de talentos.
A norma do Bem-Estar e Felicidade Organizacional, ao reconhecer que o trabalho deve ser uma fonte de satisfação, relacionamento e realização pessoal, alinha-se com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente o ODS 3 - Saúde de Qualidade e o ODS 8 - Trabalho Digno e Crescimento Económico.
Igualmente se evidencia a importância da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, destacando a norma NP 4552:2022 como guia para uma gestão eficaz da conciliação. A XZ Consultores, S.A. está capacitada para avaliar, implementar Sistemas de Gestão da Conciliação e proporcionar formação especializada, contribuindo assim para o sucesso sustentável das organizações.
XZ Consultores, S.A. - Líderes na Gestão da Conciliação e Promoção de condições de Bem-Estar Organizacional!
Gisela Oliveira e João Cidade Silva
Departamento de Recursos Humanos da XZ Consultores, SA