Segurança e Saúde no Trabalho - Um custo ou um benefício?

No mundo atual, as empresas deparam-se com uma obrigação legal: a implementação e cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho. Para alguns trata-se de mais burocracia, uma forma de trazer mais encargos às empresas, uma pura perda de tempo.

Será que é assim? Uma perda de tempo e de dinheiro?!

De acordo com o que foi publicitado pela Autoridade das Condições de Trabalho, até setembro de 2017 foram registados no país um total de 205 acidentes de trabalho graves e 80 acidentes de trabalho com vítimas mortais. Ora será que uma percentagem considerável destes acidentes não poderia ser evitada com recurso a boas práticas ao nível da segurança e saúde no trabalho?

Para entidades como o CVR – Centro para a Valorização de Resíduos, Centro de Interface Tecnológico privado e sem fins lucrativos, a implementação do Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho é uma mais-valia! As razões são várias: a possibilidade de evitarmos acidentes de trabalho, alguns dos quais com consequências desastrosas, a redução de doenças profissionais, reduzindo a abstenção laboral e aumentando o bem-estar e a produtividade do colaborador através da promoção de boas práticas de saúde ocupacional.

Por um lado, a implementação de um Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho implica alguns custos, nomeadamente, a aquisição de equipamentos de proteção individual e coletiva, a adaptação das instalações quando estas não cumprem os requisitos de segurança, a aquisição de sinalética, de materiais de combate ao incêndio e primeiros socorros e a formação dos colaboradores. Por outro lado, a implementação de um Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho passa por uma correta organização dos espaços, por uma boa avaliação de riscos minimizando a ocorrência de acidentes, pelo envolvimento, responsabilização e sensibilização de toda a equipa e, finalmente, por um esforço conjunto de melhoramento contínuo com vista à promoção da produtividade.

Em suma, a implementação de um Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho, com todas a restrições enunciadas, traduz-se numa mais-valia para as empresas, tanto a nível organizacional como a médio-longo prazo na redução de custos financeiros e não-financeiros relacionados com acidentes.

Rute Araújo, Responsável do Departamento Comercial e Administrativo

CVR – Centro para a Valorização de Resíduos