Gestão do Tempo e Organização do Trabalho

Objetivos

No final da ação, os participantes deverão ser capazes de:

• Organizar as suas tarefas diárias, de modo a gerir eficazmente o seu tempo;
  
• Desenvolver atitudes construtivas nas suas relações de trabalho;
  
• Desenvolver capacidades de liderança e de motivação dos colaboradores;
  
• Utilizar adequadamente o tempo, como forma de aumentar a eficácia da sua organização pessoal;
  
• Definir funções e formular objetivos de trabalho;
  
• Planificar a sua atividade em função de objetivos;
  
• Identificar tarefas críticas; Estabelecer critérios para priorizar as atividades para si e para os outros;
  
• Delegar eficazmente: quê? A quem? Como?
  
• Identificar características para gestão do tempo;
  
• Gerir as interrupções;
  
• Melhorar a utilização do telefone;
  
• Distinguir tarefas urgentes e importantes;
  
• Organizar e utilizar sistemas de gestão e acompanhamento do tempo.

Conteúdos

1. Enquadramento Geral

1. Gestão do trabalho, tempo e stress

1. Os ladrões de tempo

1. Identificar desperdiçadores de tempo

1. Os economizadores de tempo

1. Objetivos, Funções e Tarefas

1. Medidas para melhorar o aproveitamento do tempo

1. Compreender o que é o Stress

1. A utilização do Correio Eletrónico

1. Plano de ação de melhoria

1. Encerramento e feedback da ação

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