Quadros superiores e intermediários integrados no universo empresarial que tenham (ou possam vir a ter) responsabilidades na gestão dos Recursos Humanos;
Gestores funcionais das diversas direções e chefias intermédias;
Dirigentes e gestores de PME’s e Gestores da Qualidade;
Objetivos
Conhecer conceitos básicos da legislação laboral;
Analisar a legislação laboral mais importante;
Aplicar a legislação laboral a casos concretos;
Conhecer as normas aplicáveis à relação individual de trabalho nas suas diversas modalidades (formação do contrato de trabalho, tempo e local de trabalho, retribuição, férias, feriados e faltas, cessação do contrato de trabalho);
Permitir que na vida quotidiana das empresas sejam aplicadas as soluções adequadas do ponto de vista legal.