• Avaliação do Desempenho dos Recursos Humanos

    Data de Início: Setembro    |    Duração: 30H    |    Local de Formação: Braga    |    Preço: 290€

    Destinatários

    • Quadros superiores e intermediários integrados no universo empresarial que tenham (ou possam vir a ter) responsabilidades na gestão dos Recursos Humanos;
    • Dirigentes e gestores de PME’s e Gestores da Qualidade.
    • Gestores funcionais das diversas direções e chefias intermédias;

     

    Objetivos

    • Identificar a importância de um sistema de avaliação de desempenho;
    • Caracterizar um sistema de avaliação de desempenho e os agentes envolvidos;
    • Caracterizar um sistema de avaliação de desempenho e os agentes envolvidos;
    • Caracterizar objetivos e competências; Apontar as etapas do processo de gestão de desempenho;
    • Caracterizar as diferentes ferramentas para a avaliação do desempenho organizacional.


    Conteúdos Programáticos

    Módulo 1. Avaliação de desempenho nas empresas modernas;

    Módulo 2. Processo da gestão do desempenho;

    Módulo 3. Ferramentas de avaliação de desempenho

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